พระราชพิธีมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา ๖ รอบ
การเลือกทำงานในบริษัทที่มีสวัสดิการต่าง ๆ ให้กับลูกจ้าง ก็ถือเป็นเรื่องที่ไม่ควรมองข้าม เพราะจะช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายในหลาย ๆ ส่วนได้เป็นอย่างดี เช่น ค่าที่พัก ค่าอาหาร ค่าเดินทาง เป็นต้น ไปจนถึงสวัสดิการประกันสังคมหรือกองทุนเงินทดแทน กองทุนที่นายจ้างจะเป็นคนจ่ายเงินทดแทนให้กับลูกจ้างในทุกปี ในกรณีที่ลูกจ้างเกิดอันตรายจากการทำงานให้นายจ้างไม่ว่าจะเป็นออฟฟิศหรือโรงงาน ก็สามารถใช้สิทธิของกองทุนเงินทดแทนได้เลย เพราะนอกจากความมั่นคงทางการเงินแล้ว อัตราค่าแรงขั้นต่ำ ปี 2567 ลูกจ้างอย่าลืมให้ความสำคัญกับความมั่นคงในชีวิตและสุขภาพด้วย
สรุปมติเดิม บอร์ดค่าจ้าง เคาะอัตราค่าแรงขั้นต่ำเท่าไร ?
คณะทำงานขับเคลื่อนงานด้านจริยธรรม กรมประชาสัมพันธ์
ผู้บริหารระดับสูงฝ่ายข้าราชการประจำ
อัตราการให้บริการประชาสัมพันธ์ สวท.แพร่
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
กระบี่ เฉพาะเขตองค์การบริหารส่วนตำบลอ่าวนาง
เงินที่ถือว่าเป็นค่าจ้าง ตามกฏหมายแรงงาน มีอะไรบ้าง?
ผลงานอันเกิดจากการว่าจ้าง ใครเป็นเจ้าของตามกฎหมายลิขสิทธิ์
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ได้ยินเฉย ๆ ยังไม่ได้รับทราบอย่างเป็นทางการ
คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติหน้าที่ในสำนักงานคณะกรรมการค่าจ้าง และเจ้าหน้าที่สำนักงานแรงงานจังหวัด
กระบวนการสรรหาและคัดเลือกคณะกรรมการจริยธรรม
Comments on “Examine This Report on อัตราค่าแรงขั้นต่ำ ปี 2567”